Social Accountability & Awareness

MAIRE | Milan | IT

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the MAIRE with the position of Social Accountability & Awareness - MAIRE which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Social Accountability & Awareness - MAIRE below matches your qualifications.

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Maire S.p.A. - società quotata alla Borsa di Milano a capo di un Gruppo di ingegneria presente in circa 50 paesi, con circa 50 società operative, che sviluppa e implementa tecnologie innovative a supporto della transizione energetica ed offreSustainable Technology Solutions and Integrated E&C Solutionsper i fertilizzanti, l’idrogeno, la cattura della CO2, i carburanti, i prodotti chimici ed i polimeri - è alla ricerca di un/unaSocial Accountability & Awareness Specialistda inserire nella funzioneGroup Social Accountability & Awarenessdella Società.

Il/la candidato/a dovrà occuparsi delle attività inerenti il sistema di gestione SA8000 della Società, sia in home office che in cantiere, in compliance con lo standard vigente e con il Sistema Documentale della società e del Gruppo e supportare il responsabile nelle attività di awareness & comunicazione su tematiche Social Accountability & HSE.

Attività e competenze

  • partecipare allo sviluppo e allaggiornamento degli standard aziendali, delle procedure e delle istruzioni di lavoro relative al sistema di Gestione SA8000;
  • svolgere il monitoraggio delle attività di cantiere relative al mantenimento del Sistema di Gestione SA8000, anche attraverso periodiche visite on site;
  • monitorare la raccolta delle segnalazioni SA8000 e la gestione delle medesime in sede e in cantiere;
  • svolgere attività di Audit SA8000 in sede e in cantiere e monitorare il follow-up delle azioni correttive;
  • supportare il Responsabile nella predisposizione ed aggiornamento della documentazione relativa alle attività di formazione SA8000 per il personale e nel relativo follow-up;
  • partecipare al processo di qualifica e audit dei fornitori per gli aspetti che attengono la social accountability;
  • affiancare il Responsabile nelle attività di awareness & comunicazione su tematiche Social Accountability & HSE;

Caratteristiche ed esperienze richieste

  • esperienza di almeno cinque anni nel ruolo presso aziende Certificate SA8000;
  • approfondita conoscenza dei Sistemi di Gestione, in particolare HSE e SA8000;
  • ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • disponibilità alle trasferte sul territorio nazionale ed internazionale;
  • ottime capacità di lavorare in team e di relazionarsi con flessibilità in contesti multinazionali molto dinamici;
  • costituisce titolo preferenziale l’esperienza pregressa nel settore Oil & Gas;
  • Sede di lavoro: Milano o Roma

Information :

  • Company : MAIRE
  • Position : Social Accountability & Awareness
  • Location : Milan
  • Country : IT

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Social Accountability & Awareness job info - MAIRE Milan above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Social Accountability & Awareness job info - MAIRE Milan in 2025-10-07 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 2025-10-07 | Expired Date : 2025-11-06