Impiegato/a contabile amministrativo/a

Siamo alla ricerca di una risorsa amministrativa con esperienza da inserire all’interno del nostro ufficio. La persona selezionata dovrà avere un forte orientamento al dettaglio, capacità di lavorare sia in autonomia che in team e una solida preparazione in ambito contabile e amministrativo. Si occuperà della gestione delle attività contabili quotidiane e fornirà supporto alle operazioni finanziarie, contribuendo al buon andamento e alla crescita dell’azienda.

La posizione ha carattere d'urgenza.

Chi Siamo:

La nostra promessa: Gli hotel Sheraton sono luoghi accoglienti in cui la nostra comunità si incontra.

Spirito di gruppo: Sheraton vede il mondo della prospettiva dell’inclusione. Insieme, siamo migliori.

Ognuno di noi è essenziale per realizzare la mission del nostro hotel. E’ l’energia che si spigiona dal gioco di squadra che ci incoraggia, ci motiva e ci tiene uniti.

Noi crediamo nel potere del “noi”

Cosa Farai:

• Gestione della contabilità generale ed industriale
• Gestione del ciclo passivo ed attivo
• Gestione dei cespiti aziendali
• Gestione contabile dei flussi bancari, riconciliazioni e flussi finanziari
• Gestione delle scadenze e delle dichiarazioni periodiche (Registri IVA, Intrastat, Lipe, F24, C.U.)
• Supporto al Responsabile Amministrativo per la reportistica e la valutazione delle strategie aziendali
• Scritture di assestamento e predisposizione dei dati per il Bilancio di esercizio
• Supporto alle attività di auditing esterno ed interno

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ambito amministrativo (almeno 3-5 anni).
• Ottima conoscenza della contabilità e delle normative fiscali.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software gestionali).
• Precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
• Buona capacità di gestione dello stress e orientamento al risultato.
• Preferibile esperienza nel settore alberghiero o turistico (non obbligatoria).
• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o similari.

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni contributo è valorizzato e premiato.
• Opportunità di crescita professionale, sviluppo personale attraverso formazioni continue e programmi di sviluppo interno, possibilità di stabilizzazione.
• Pacchetto retributivo competitivo, RAL commisurata all'esperienza. Sono inclusi benefici aggiuntivi come sconti sulle strutture dell'hotel e altro ancora.

Per candidarsi inviare CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR.