IT Manger

VINCI Energies Building Solutions Italia | milan | IT

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Principali attività:


In seguito a un periodo di affiancamento e accompagnata da opportuni percorsi di formazione, la risorsa assumerà il ruolo di IT Manager per la società VINCI Energies Building Solutions.

Essa sarà referente IT della società verso il gruppo e si occuperà delle seguenti attività:


  • Supporto 1° e 2°livello agli utenti (circa 150 dislocati in diverse sedi Milano, Settimo Mi, Verona, Roma e Catania) tramite sistema di ticketing
  • Gestione della rete e dell’infrastruttura IT dell’azienda in collaborazione con il team della holding
  • Installazione, Configurazione e messa a dominio di dispositivi secondo gli standard del gruppo
  • Gestione e configurazione Microsoft365 (Teams, Sharepoint, OneDrive, etc.);
  • Training agli utenti sugli strumenti IT del gruppo
  • Gestione e manutenzione e backup server aziendali (WindowsServer, VMware, VEEAM);
  • Analisi, Scelta, gestione e configurazione dei software dedicati al business
  • Gestione dei fornitori IT
  • Gestione delle dotazioni aziendali (PC, Smartphone, Badge, Documentazione);
  • Installazione software e applicazione delle Policy di Gruppo;
  • Gestione telefonia mobilee fissa;
  • Gestione cartelle di rete;
  • Configurazione stampanti e altri device di rete
  • Configurazione e gestione applicazioni dedicate al business (CRM, CAFM, PowerBI, Powerapps, etc.)
  • Remediation delle vulnerabilità di cybersecurity


Relazioni Organizzative: riporta gerarchicamente al Managing Director di VINCI Energies Building Solutions Italia e funzionalmente all’ Head of IT di VINCI Energies Italia (holding) e

Requisiti

  • Laurea triennale in Informatica o formazione equivalente
  • Esperienza di 2 anni nella mansione
  • Competenze di troubleshooting delle problematiche base (hardware e software)
  • Capacità di risoluzione dei problemi con sensibilità sulla priorità per caso specifico ed eventuale scalabilità
  • Conoscenza degli applicativi Microsoft 365 e delle loro funzionalità (outlook, teams, onedrive, sharepoint. Etc.)
  • Conoscenza e gestione di ambienti di virtualizzazione basati su VMware Vsphere o similari
  • Capacità di creazione PowerApps e reportistica PowerBI
  • Installazione e manutenzione di sistemi operativi Microsoft Windows Server
  • Networking: conoscenza di protocolli TCP – UDP, Routing, conoscenza di base di protocolli di sicurezza
  • Conoscenza dei principi di sicurezza informatica e comprensione dei rischi e delle minacce
  • Conoscenza di sistemi di backup & replication (Veeam)
  • Conoscenza di base delle metodologie ITIL
  • In possesso di Patente di guida B


Competenze Soft:

  • Spiccato orientamento alla precisione e al risultato
  • Predisposizione per il problem-solving
  • Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
  • Autonomia e proattività
  • Orientamento alla relazione
  • Ottima gestione dello stress e dell’imprevisto.


Inquadramento:

commisurato all'esperienza

CCNL Metalmeccanico Industria


Sede di lavoro: Milano - disponibilità a brevi trasferte


Information :

  • Company : VINCI Energies Building Solutions Italia
  • Position : IT Manger
  • Location : milan
  • Country : IT

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the IT Manger job info - VINCI Energies Building Solutions Italia milan above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies IT Manger job info - VINCI Energies Building Solutions Italia milan in 2025-10-28 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 2025-10-28 | Expired Date : 2025-11-27

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